Vous êtes une Institution, l’Académie Digitale Numérique (ADN) du Golfe1, Lomé-TOGO vient par cette présente solliciter un partenariat avec Vous. En effet, ce partenariat vous assurera :

• Une offre, au besoin, un personnel très qualifié en numérique avec une excellente employabilité, issu de notre école (fabrique) ;
• Une permanente visibilité sur tous nos supports de communication.

Et en retour nous souhaiterions un accompagnement technique, matériel et ou financier.

I. Accompagnement technique

Pour permettre une véritable adéquation « formation - réels besoins des entreprises », vous serez associée à l’ensemble du parcours de formation afin de soutenir la professionnalisation et l’insertion professionnelle de nos apprenant.e.s. et de sécuriser leur accès à l'emploi. A ce titre, votre accompagnement technique peut être décliné en deux (02) volets :

1. Volet opérationnel

• Participation à la sélection des apprenant.e.s : Vous pourriez participer à la journée de recrutement sur les entretiens de motivation (RH) et/ou technique (opérationnel) ou alors en simples observateurs.
• Mentoring : Les apprenant.e.s sont suivis tout au long de leur formation et au-delà sur le volet de leur insertion professionnelle par un mentor/professionnel. Vos personnels pourront être ces mentors.
• Ateliers professionnels : Un expert, ou plus simplement un membre de l'entreprise viendra présenter une spécialité, son métier, une manière de faire particulière à l'entreprise, de "briefs projets" ou "cas réels" pour enrichir le contenu de la formation des apprenant.e.s.
• Participation à des événements : Meet-up, rencontres, tout événement susceptible de faire vivre la promo dans son écosystème
• Accueil en Période d'Application en Entreprise : Ces périodes généralement organisées en milieu de formation permettent aux apprenant.e.s de découvrir les environnements professionnels auxquels ils se destinent et de tester leurs aptitudes.
• Évaluation des compétences : Vous pourriez participer à un jury de professionnels qui vient valider les compétences acquises par les apprenant.e.s pendant la formation.

2. Volet conception et lancement de formation

Dans le cadre de notre développement sur les contenus des formations, nous pourrions vous mobiliser pour l'élaboration d'objectifs de formations. Il peut s'agir de :

• Création d'objectifs de formation : C'est à dire la création/écriture de référentiels métiers ou compétences. Dans ce cas, le métier ou la compétence n'est pas encore couverte par l'offre de formation. ADN effectue alors une "analyse du travail" suivant une méthodologie dédiée avec vous.
• Adaptation de parcours : Sur la base de vos besoins spécifiques, vous pourriez aussi proposer des adaptations de parcours, c'est à dire participer aux programmes de formation. Cette implication doit permettre la contextualisation des compétences vues par les apprenants en cours de formation.

II. Accompagnement Matériel et ou Financier

Conformément à nos besoins listés dans notre budget prévisionnel (que nous vous enverrons à votre demande en cliquant ici), nous souhaitons vôtre :

1. Accompagnement matériel

Par des dons en :

• Ordinateurs portables neufs ou reconditionnés,
• Tables bancs pour apprenants,
• Moyens de déplacement pour le Chef Projet (CME, Comptable, Secrétaire)
• Participation à des événements : Meet-up, rencontres, tout événement susceptible de faire vivre la promo dans son écosystème
• Ou autres

2. Accompagnement financier

Financement de certaines lignes budgétaires à vos choix.

Ravis de vous compter dans notre écosystème de Partenaires, nous vous remercions par avance d’en faire la demande. (Faites la demande).

ADN Golfe1, Votre Partenaire Stratégique en matière d’Inclusion Sociale et Numérique !