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Formateur.rice en Développement Web (H/F)

Formateur.rice en Développement Web (H/F)

Vous souhaitez transmettre la passion de votre métier ? Cette annonce est pour vous !

L’Académie Digitale Numérique (ADN) du Golfe1, Lomé-TOGO recrute deux (02) formateurs pour une formation intensive et accélérée aux métiers innovants du numérique.

L’Académie Digitale et Numérique (ADN) est une entreprise sociale engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

L’ADN propose des formations gratuites et intensives sur les métiers en tension du numérique (développeur web et mobile, référent digital, social média manager, e-commerce, webmaster WordPress, datartisan, devops (programmeur)…) aux jeunes entrants dans la vie active, anciens décrocheurs dans une démarche de réinsertion, salariés souhaitant évoluer ou se reconvertir (jeunes peu ou pas diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap).

Vous êtes passionné.e par le numérique et avez la fibre pédagogique ?

En rejoignant l’équipe de l’ADN, vous allez :

  • Accompagner nos apprenants à devenir des professionnels compétents et reconnus,
  • Proposer un accompagnement adapté à un collectif hétérogène,
  • Imaginer, impulser, partager en continu des contenus pédagogiques.

La démarche pédagogique de l’ADN repose sur les piliers suivants :

Le(la) formé.e à l’ADN est avant tout un.e artisan.e de son domaine, détenteur.rice des techniques et habiletés attendues par le métier.

Il/elle est en capacité de renouveler ses connaissances, s'insérer dans une équipe et résoudre des problèmes complexes.

Pour répondre à cet objectif, l’ADN propose :

  • une approche par compétence : pour bien faire un beau métier.
  • une pédagogie active : devenir un professionnel accompli passe par des mises en pratiques, des projets, des situations de co-apprentissage pair à pair, etc.
  • une évaluation qui valorise les réussites : pour adapter les parcours de chacun et construire l’estime de soi.
  • La réussite collective : pour ne laisser personne sur le carreau !
  • Une équipe pluridisciplinaire : formateur référent, co-formateur, experts techniques, responsables de fabrique et un chargé de médiation emploi sont soudés pour accompagner de (belles) réussites.
  • L'entreprise au coeur du parcours : parrainage de promotion et interactions inversées, périodes d’immersion, simulations d’entretien, job dating ou meet up, etc.

MISSIONS

En tant que formateur.rice :

Votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l’exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients.

  • Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants
  • Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises
  • Vous vous assurez qu’ils sachent répondre aux exigences de l’entreprise (respect de cadres, consignes, posture...)
  • Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences
  • Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique
  • Vous préparez les apprenants à l’examen dans le respect des impératifs des certifications

A ce titre vos principales missions seront

Préparer la formation

  • Participer au recrutement des apprenant.e.s
  • Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l’entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d’inclusion avec l’équipe pédagogique
  • Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur l'outil en ligne du partenaire (simplonline) :
    • briefs projets pouvant inclure du code et des ressources techniques en lien avec les objectifs compétences
    • curations de contenus (sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web (ou autres) pour un sujet donné)
  • Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
  • Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme
  • Participer à enrichir la réflexion pédagogique du partenaire de la fabrique, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs

Animer la formation

  • Animer la réalisation des projets par les apprenants
  • Accompagner les apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur l'outil du partenaire (simplonline)
  • Développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif, l’auto-formation, l’aptitude à organiser, évaluer et présenter son travail, bien s’exprimer, se remettre en question
  • Planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes.
  • Soutenir l’équipe pédagogique dans les démarches administratives

Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants

  • Évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur l'outil en ligne du partenaire (simplonline)
  • Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants,
  • Repérer les difficultés individuelles d’apprentissage et y remédier
  • Accompagner les apprenants à l’obtention de la certification visée

Préparer à l’insertion professionnelle

  • Détecter les besoins d’accompagnement sur le volet social.
  • Accompagner chaque apprenant dans la définition d’un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d’embauche
  • S’assurer de la complétude du suivi des questionnaires apprenants (entrée/sortie)
  • Assurer le relais avec les entreprises (périodes d’application en entreprise, stage,..) et contribuer à l’organisation de rencontres / événements
  • Accompagner les apprenants dans leur appropriation des codes de l’entreprise notamment le respect des horaires, règles, consignes et les bases de la communication non verbale

Vous pourrez aussi être amené.e à

  • Favoriser les rencontres des apprenants avec la communauté des professionnels du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux…)
  • Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc.
  • Participer à enrichir la réflexion pédagogique du partenaire Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

  • Vous maîtrisez l’ensemble des compétences que vous allez transmettre en situation d’animation
  • Vous êtes capable de préparer les apprenants à l’environnement professionnel
  • Vous êtes curieux, bienveillant et savez vous re-questionner en continu
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous êtes prêt à vous adapter à différents publics et interlocuteurs
  • Et surtout, envie de partager votre passion auprès de grands débutants !
  • Passionné·e par la programmation informatique, vous maîtrisez les langages web. (front end et back end)
  • Vous êtes capable de transmettre vos compétences à vos futur.e.s apprenant.e.s.
  • Vous maîtrisez les principes de versioning sous Git.
  • Vous êtes à l’aise avec :
    • les systèmes Linux / Unix,
    • Les réseaux sociaux professionnels
    • Un ou des outils de gestion de projet
    • Les enjeux du référencement, etc.
  • Vous maîtrisez le développement CMS, le SaaS, webdesigner-intégration, quelques outils de type Wordpress, Strikingly, Balsamiq, suite Google Apps, Zapier ou IFTTT, CRM (Highrise, Salesforce, etc), Google Adwords & Facebook Ads, etc.

Idéalement, ce serait un sacré + si

  • Vous maîtrisez l’anglais pour la mise à jour de vos connaissances dans votre domaine d’expertise
  • Vous possédez des connaissances dans les méthodologies agiles et UX
  • Vous maîtrisez la gestion et l’administration de base de données (SQL et/ou éventuellement NoSQL)

Qualités

  • Esprit d’équipe (collaboration, communication)
  • Avoir la fibre pédagogique
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Aisance relationnelle et communicationnelle

CONDITIONS

  • Diplôme : Licence ou Master en Développement web ou équivalent
  • Type de Contrat : CDD
  • Temps de travail : Temps plein
  • Début d'une journée : 09h, de 07h à 18h
  • Jours de travail : De lundi à samedi et dès fois les dimanches
  • Début prévisionnel du travail : À définir
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine métier de la formation : minimum 2 ans
  • Lieu : Akodésséwa, Lomé-TOGO


COMMENT POSTULER

Toute personne désireuse de postuler à ce poste est priée d'envoyer un CV détaillé ainsi que les attestations nécessaires à l'adresse mail suivante : candidatureformateur@adngolfe1togo.com

Date limite : Jeudi 01 Décembre 2022